1、促进灵命成长；
基于共同信仰和职场经历建立生命关系，彼此激励、帮扶共同学习基于圣经真理的管理与治理智慧、门徒训练等课程,使信仰有效融合于工作。

2、促进相爱合一；
工商团契常常会发展成为平台型的跨教会、超越宗派的信徒团契，接受来自不同教会（包括三自教会或家庭教会背景）的成员加入，这种联结特性和基于宣教和事工的同工合作架构，为教会合一提供了基础。

3、肩负福音使命；
推动职场宣教，并在财力上支持教会的其他宣教事工；同时，借助于各种的商业机会和社会资源，传扬基督的福音。

4、推动社会转化；
通过开展慈善公益活动、基于圣经价值观的文艺活动和管理培训等，实践爱神爱人的使命,促进社会和谐和国家的精神文明建设。

5、兴起以以下职任为天职的国度企业和国度企业家；
• 发展创造潜力：一同参与上帝的创造大工，彰显上帝的荣耀。
• 增进人类福祉：将上帝的祝福藉我们的双手带给世人
• 更新商业伦理：树立管家、受托、共赢、诚信的新商业伦理
• 消除社会贫困：参与时代的苦难，藉经济治理消除贫困
• 更新社会关系：更新劳资关系，以恩典和关爱代替奴役、辖制和对抗
• 促进社会和谐：促进人与社会的和谐，企业与自然的和谐，行业的和谐